Во Фрунзенском районном суде Владивостока недавно было оглашено судьбоносное решение по делу бывшей сотрудницы Центра электронного декларирования Владивостокской таможни. Женщина в возрасте 38 лет признана виновной в неоднократном получении денежных вознаграждений и посредничестве в передаче взяток. Размер незаконно полученных средств составил 186 тысяч рублей, а сумму посредничества следствие оценило в 124 тысячи рублей. За совершённые деяния бывшая работница приговорена к 7,5 годам колонии общего режима, крупному штрафу в размере 800 тысяч рублей, кроме того, ей назначена конфискация всей суммы взятки и запрет на занятие определённых должностей сроком на четыре года.
Ход следствия и детали дела
Установлено, что с июня 2017 года по январь 2020 года обвиняемая получала денежные переводы от представителя коммерческой организации. Суммы отправлялись непосредственно на её банковскую карту. Взамен за эти выплаты сотрудница обеспечивала организацию общим покровительством и способствовала ускоренному оформлению таможенных деклараций. Отдельно отмечается, что женщина выступила и в роли посредника: ещё 124 тысячи рублей были переданы другому сотруднику таможни через банковскую карту его родственницы, что стало очередным эпизодом поощрения за лояльность и быстрое прохождение процедур декларирования.
В обвинительном заключении фигурировали статьи уголовного кодекса, предусматривающие ответственность за получение крупной взятки должностным лицом через посредника, а также посредничество во взяточничестве, совершённое с использованием служебного положения. Решение суда в отношении экс-сотрудницы пока не вступило в законную силу. Примечательно, что другие фигуранты данного дела ещё ранее были признаны виновными и уже получили судебные приговоры.
Алексей Дульянинов: развитие расследования
В октябре 2024 года в фокусе внимания оказался начальник Владивостокского таможенного поста – Центра электронного декларирования – Алексей Дульянинов. По версии следствия, на протяжении шести лет, с января 2018 по июль 2024 года, он получал взятки общей суммой в 1,5 миллиона рублей. Средства предназначались за безпрепятственный выпуск таможенных деклараций и общее покровительство коммерческих структур. Деньги передавались через заместителя, который, в свою очередь, был связан с предпринимателем, представляющим интересы бизнеса. Расследование продолжается, дело носит особую значимость для региона.
Группа компаний "Байкал" в судебной хронике Владивостока
Среди дел, связанных с деятельностью Владивостокской таможни, выделяется роль группы компаний "Байкал". Так, в декабре 2024 года был вынесен приговор 45-летней жительнице города, работавшей ранее в таможенных органах. В установленный период с июня 2017 по март 2020 года она получила от представителя этой компании 72 тысячи рублей. Деньги предназначались за более быстрое оформление таможенных деклараций, что позволило клиентам избегать задержек при исключении возможных бюрократических препятствий. Суд назначил ей 3 года колонии общего режима, а также денежный штраф свыше миллиона рублей.
В феврале 2025 года ещё одна бывшая сотрудница центра электронного декларирования получила приговор: 7 лет лишения свободы и штраф в размере около 2,4 миллиона рублей. Она, согласно материалам суда, в период с марта 2018 года по июнь 2019 года получила от представителя "Байкала" 244 тысячи рублей за оформление документов на товары коммерческой организации вне очереди.
Роль правосудия и перемены в работе таможни
Все эти эпизоды не только стали важной судебной хроникой Приморского края, но и поставили на повестку дня вопросы прозрачности и эффективности работы таможни. Современная позиция ведомств заключается в необходимости полного искоренения коррупционных схем и развитии электронных сервисов, что позволяет поднять скорость и качество обслуживания на новый уровень. Общественность позитивно оценивает активные действия судебных и правоохранительных органов в борьбе с правонарушениями, подчеркивая, что очищение системы способствует развитию честного предпринимательства в регионе.
Оптимистический взгляд в будущее
Принятые судебные решения подтверждают, что прозрачность и ответственность становятся неотъемлемой частью труда сотрудников Владивостокской таможни. Новые стандарты и реформы, внедряемые руководством, позволяют надеяться на укрепление доверия к государственным институтам и создание здоровой деловой среды. Благодаря решимости и последовательности в отстаивании законности, Владивостокская таможня стремится стать примером честной и современной государственной службы для всего Дальнего Востока и России в целом.
Источник: primamedia.ru
