Специалисты из Хайфского и Тель-Авивского университетов, опираясь на данные Центрального статистического бюро Израиля, провели масштабное исследование, чтобы выяснить, как выбор работы после выхода на пенсию влияет на чувство удовлетворенности жизнью у мужчин и женщин старшего поколения. Главная цель исследования состояла в выявлении отличий в восприятии собственной жизненной ситуации среди работающих и неработающих пенсионеров, а также понимании факторов эмоционального благополучия в преклонном возрасте.
Особенности исследования и выборка
Исследование охватило данные опроса, собранного в период с 2017 по 2020 годы Центральным статистическим бюро Израиля. В выборку были включены 3326 женщин старше 62 лет и 2003 мужчин старше 67 лет. Для объективной оценки удовлетворенности жизнью и эмоционального состояния пенсионеров принимались во внимание такие факторы, как форма занятости (полная или неполная), а также характер рабочих мест: стабильные и высокооплачиваемые или временные и с низкой оплатой.
Что влияет на решение работать после выхода на пенсию
Результаты анализа показали интересные гендерные различия. Многие мужчины продолжают трудиться на полной ставке в первую очередь из-за необходимости поддерживать достойный уровень материального достатка. Женщины, напротив, чаще склонны выбирать занятость, основываясь на профессиональных перспективах и статусности предлагаемых вакансий, а не только на финансовых мотивах.
Статистика также выявила, что работающими полный день после пенсионного возраста остаются 18,3% мужчин и 11,7% женщин. При этом доля женщин, занятых неполный рабочий день, немного выше и составляет 13,5% против 12,6% у мужчин. Шансы продолжать карьеру на хороших должностях заметно возрастают для тех, кто обладает высшим образованием и соответствующим опытом. Важно отметить, что мужчины и женщины по-разному оценивают свою удовлетворенность от работы: первый фактор для мужчин — это довольство самой профессиональной деятельностью, а для женщин — размер получаемого дохода.
Связь работы и ощущения счастья
Выводы исследования внушают оптимизм: люди, продолжающие работать после достижения пенсионного возраста, в среднем чувствуют себя более счастливыми и эмоционально удовлетворенными, чем их неработающие сверстники. Основную роль в этом процессе играет не только финансовая стабильность, но и возможность сохранять активное участие в социальной жизни, что напрямую связано с поддержанием положительной самооценки и увеличением уровня общего благополучия.
Пожилые люди, все еще участвующие в трудовой деятельности, чаще довольны своим экономическим положением. Они реже испытывают депрессию или тревогу, которая могла бы нарушить их сон, и в целом чувствуют себя более способными справляться с повседневными трудностями.
Гендерные особенности и перспективы активного долголетия
Исследование подчеркивает важность занятости для мужчин, ведь именно через работу они чаще определяют свою социальную роль и самоидентичность даже после пенсии. Для женщин социальная вовлеченность и поддержка семьи зачастую становятся более значимыми источниками удовлетворения.
Одновременно ученые отмечают, что интеграция пенсионеров в рынок труда способствует здоровому старению и облегчает переходный период между завершением основной карьеры и наступлением заслуженного отдыха. Мужчины, сохраняя привычный темп жизни, поддерживают чувство востребованности, а женщины успешнее реализуют свои социальные и семейные роли за пределами трудовой деятельности.
Позитивные выводы для общества
По мнению исследователей из Хайфского и Тель-Авивского университетов, а также Центрального статистического бюро Израиля, поддержка занятости среди пожилых людей может стать залогом как индивидуального счастья, так и общего благополучия общества. Разнообразие мотиваций и возможностей для активной жизни после пенсии открывает положительные перспективы для развития общества, где каждый сможет реализовать свои возможности на любом этапе жизни.
Источник: naked-science.ru
