В сентябре 2025 года Рязанская область заметно выделилась среди субъектов Центрального федерального округа (ЦФО), заняв уверенное место в середине рейтинга по количеству востребованных вакансий. В течение месяца местные работодатели отправили около 15 тысяч запросов на подбор персонала в региональные службы занятости, что демонстрирует стабильную ситуацию на рынке труда региона и его активное развитие.
По всей территории ЦФО в сентябре 2025 года работодатели объявили чуть менее 410 тысяч вакансий — это немного ниже, чем в августе, когда количество заявлений превышало 418 тысяч. Это свидетельствует о сезонных колебаниях рынка труда, но вместе с тем подтверждает значительную потребность региональных компаний и предприятий в квалифицированных кадрах.
Лидеры по числу вакансий и динамика по регионам
Традиционно самыми активными по числу открытых вакансий остаются крупнейшие субъекты округа. Москва вновь удерживает лидерство с показателем 89,5 тысячи новых вакансий — эта цифра подчеркивает безграничные перспективы столичного рынка труда и высокую активность бизнеса. За ней следует Московская область, где работодатели заявили о необходимости заполнить 65,4 тысячи позиций. Тульская область также отмечается достойным результатом — порядка 31 тысячи предложений о работе.
Чуть меньшая, но тоже заметная активность наблюдается в Смоленской (более 20 тысяч) и Владимирской (около 19,7 тысячи) областях, что отражает динамичное развитие данных регионов в экономическом отношении. В то же время менее выраженный спрос на работников зафиксирован в таких субъектах, как Курская (около 10 тысяч) и Костромская (7,5 тысячи) области — это говорит о более стабильной ситуации или меньшей миграции трудовых ресурсов в этих зонах.
Позитивные тенденции на рынке труда: итоги и перспективы
Общий фонд вакансий по России к концу сентября достиг внушительной отметки в 1,72 миллиона предложений, что говорит о возросшей гибкости отечественного рынка труда и большом количестве возможностей для соискателей. В этой конкурентной среде Рязанская область занимает достойную позицию: зарегистрированные почти 15 тысяч запросов свидетельствуют о востребованности специалистов разного профиля, что создает благоприятные условия как для поиска работы, так и для профессионального роста.
Отметим, что привлекательность Рязанской области для бизнеса и инвесторов подтверждается не только динамикой на рынке труда, но и высокими результатами в развитии кластерных инициатив — регион занял третье место в национальном рейтинге кластерного развития. Это еще раз подчеркивает его значимость на карте ЦФО и всей России. Впереди экономику региона ждет уверенный рост, новые проекты и открытие перспективных вакансий, что становится важным стимулом для привлечения специалистов и талантливых кадров со всей страны.
Таким образом, ситуация на рынке труда в Рязанской области остается стабильной и положительной, открывая новые возможности для работодателей и соискателей, а также укрепляя позитивные тенденции в социально-экономическом развитии всего Центрального федерального округа.
Источник: fedpress.ru
