В последнее время в обществе стали распространяться слухи о грядущих массовых психиатрических проверках среди работников. Однако специалисты Роструда призывают не волноваться — новые требования значения приобретают лишь для ограниченного круга профессионалов, а не всех трудящихся.
Каких сотрудников коснутся нововведения по приказу № 342н
Роструд отмечает, что порядок прохождения психиатрического освидетельствования строго регламентирован. С марта 2026 года изменения касаются только тех работников, профессии которых определены в специальном списке, утверждённом приказом № 342н. Данный перечень не является публичным, поскольку содержит должности и виды деятельности, для которых психическая устойчивость особенно важна для безопасности окружающих и самого сотрудника.
Таким образом, большинство трудящихся могут спокойно продолжать свою работу без опасений — массовых психиатрических обследований не планируется. В ведомстве подчёркивают, что направления к специалисту будут выдаваться лишь работникам особых категорий и исключительно по необходимости.
Когда работодатель обязан направить на психиатрическое освидетельствование
Реформы, вступающие в силу с 1 марта 2026 года, предусматривают понятный и чёткий сценарий: работники могут быть направлены на психиатрическое освидетельствование не по желанию работодателя, а только если их деятельность относится к перечню, установленному приказом № 342н.
Более того, дополнительно пройти медицинское обследование придется работнику только в том случае, если в ходе регулярного медосмотра у него были выявлены признаки психического дисбаланса или расстройства. В такой ситуации врач, исходя из заботы о здоровье сотрудника и безопасности на рабочем месте, может рекомендовать временно отстранить человека от исполнения его должностных обязанностей — до получения заключения специалистов.
Это решение принимается исключительно в индивидуальном порядке и направлено на поддержание высокого стандарта безопасности труда. После прохождения всех необходимых процедур, если сотрудник признан годным, он сможет вернуться к своим профессиональным обязанностям. Важно отметить, что нововведения направлены прежде всего на профилактику и поддержку здоровья работников ответственных профессий.
Роструд уверяет: новшества по приказу № 342н не повлияют на повседневную работу большинства людей. Введение новых правил позволит обеспечить более высокий уровень безопасности там, где это действительно необходимо, при этом защищая права и интересы каждого сотрудника. Никаких поводов для паники или волнений нет — в центре внимания работодателей остаётся забота о персонале и создание комфортных, безопасных условий труда!
Источник: vm.ru
