Июль, апрель, сентябрь, октябрь и декабрь станут оптимальным выбором для отдыха в 2026 году по мнению эксперта Президентской академии Татьяны Подольской.
Как количество рабочих дней влияет на выгоду отпуска?
Специалист пояснила, что для сотрудников с окладной системой оплаты труда наиболее выгодными периодами станут месяцы с максимальным числом рабочих дней: июль (23 дня), апрель, сентябрь, октябрь и декабрь (по 22 дня). Напротив, январь с его 15 рабочими днями окажется наименее предпочтительным для планирования отдыха.
Экономический принцип прост: чем больше трудовых дней в месяце, тем ниже стоимость одного рабочего дня при фиксированном окладе. Поэтому отпуск, взятый в период высокой загрузки, позволяет сохранить больше средств из заработной платы.
Источник: tass.ru
