11 июля в городе Качканар состоялось знаковое событие — открытие Форума рабочей молодёжи, который собрал порядка 500 молодых специалистов с ведущих предприятий Свердловской области. Врио губернатора региона Денис Паслер выступил с приветственным словом и поддержал идею закрепить проведение этого мероприятия на регулярной, ежегодной основе.
Форум как новый старт для профессионального развития
С первых минут работы форума стало очевидно, что это не просто встреча представителей рабочих профессий и студентов — здесь формируется настоящая команда лидеров завтрашнего дня. Форум превратился в инновационную дискуссионную площадку, где рождаются свежие идеи для развития промышленного и научного потенциала всего Урала. Для участников открылась возможность заявить о своих инициативах, найти единомышленников, делиться опытом и извлекать ценные знания у признанных экспертов.
Денис Паслер отметил, что значимость форума сложно переоценить: «Всё, что вы здесь узнаете, с каким энтузиазмом зарядитесь, вы перенесёте в свои города, коллективы, предприятия. Это мощный импульс для корпоративной культуры, новых коммуникаций, атмосферы доверия и командной работы», — обратился глава области к участникам.
Шаги региона навстречу современной молодёжи
Обращаясь к молодежи, врио губернатора подчеркнул: Свердловская область создает максимально привлекательную среду для жизни, профессионального роста и личной реализации молодых людей. Практически каждая отрасль экономики ждет приток амбициозных, грамотных кадров. Большое внимание уделяется развитию системы образования: в регионе работают десятки программ, позволяющих получить перспективные профессии, востребованные не только на Урале, но и далеко за его пределами.
Особое место занимает федеральный проект «Профессионалитет», на базе которого уже действует 12 специализированных кластеров по разным направлениям, а уже в следующем году к ним добавится кластер по подготовке кадров для атомной отрасли. Молодым специалистам и ученым предоставляются гранты, реализуются патриотические и творческие проекты, активно поддерживаются инициативы волонтерских и молодежных организаций. Для молодых семей созданы специальные меры поддержки.
Форум рабочей молодёжи: новые форматы и уникальные возможности
Мероприятие развернулось на площадках Качканара и продлится три дня. Здесь собрались представители производственных гигантов, профсоюзных объединений, советов молодых специалистов и инициативных групп со всей области. Главная тема Форума — «Работать на Урале», отражающая масштабное стремление молодых людей реализовать себя именно на территории родного региона.
В насыщенной образовательной программе нашли отражение самые современные тенденции: прошла пленарная дискуссия о будущем рабочих профессий, запущены образовательные треки по корпоративным медиа, формированию кадрового резерва, развитию добровольчества, реализации патриотических проектов и многим другим востребованным направлениям. Формат деловых игр и проектных сессий позволяет каждому участнику представить инициативу и получить профессиональную обратную связь.
Творчество, спорт и практика — гармония в развитии личности
Помимо деловых мероприятий, участники Форума смогли проявить себя в спортивных и творческих состязаниях. На свежем воздухе прошли соревнования по футболу и волейболу, организовано массовое восхождение на знаменитую гору Колпаки. Экскурсия к памятному обелиску «Европа-Азия» стала символическим напоминанием о единстве западной и восточной традиций российского рабочего характера. Не менее важной частью программы стали мастер-классы от специалистов «Российского Красного Креста» и преподавателей Медицинского колледжа — в интерактивном формате молодёжь получила навыки оказания первой помощи и действий в экстремальных ситуациях на производстве.
Молодежь — стратегический ресурс для будущего региона
Сегодня Свердловская область — это территория молодежи: каждый четвертый житель региона возрастом от 14 до 35 лет. Это свыше миллиона энергичных, амбициозных, целеустремленных людей, которые уже сегодня формируют современную промышленность, науку, культуру и социальную среду Среднего Урала. Региональные власти делают всё, чтобы молодёжь оставалась в области, видела здесь возможности и перспективы для карьерного и личностного роста.
Образовательная инфраструктура: современный подход партнёров и ЕвразХолдинг
Во время визита в Качканар Денис Паслер побывал в недавно созданном Центре профессиональных компетенций при Качканарском горно-промышленном колледже. Эта площадка стала реальным воплощением идеи кластерного сотрудничества: здесь объединили усилия правительство региона, компания «ЕвразХолдинг», муниципальная администрация и вуз. В современно оборудованных мастерских студенты приобретают востребованные навыки по самым разным специальностям — от сварочных технологий до электромонтажных работ и обогащения полезных ископаемых.
Губернатор высоко оценил новую линию тренажёров — кабины крупнейших карьерных машин (КАМАЗ, БЕЛАЗ, экскаватор и даже локомотив), которых ранее не было ни в одном учебном заведении области. Такой подход позволяет не только повысить качество обучения, но и приблизить молодых специалистов к условиям реального производства еще во время учебного процесса.
Завершая рабочую поездку, Денис Паслер и глава Качканарского муниципального округа Андрей Ярославцев встретились с жителями на стадионе «Горняк» и поздравили всех с открытием столь важного события для молодёжи и всего региона. Форум рабочей молодежи, получивший теперь статус ежегодного, становится отличной платформой для знакомств, обмена опытом, профессионального и личного роста молодых специалистов Свердловской области и надёжной поддержкой со стороны региональных властей и промышленных партнёров, таких как ЕвразХолдинг.
