Позитивная рабочая среда остается приоритетом для коллектива московского Пушкинского музея! Как стало известно 15 июня из судебных материалов, одна из сотрудниц музея привлечена к ответственности после нарушения норм общения.
Так, суд обязал женщину выплатить административный штраф. Причиной стало использование нецензурной лексики в разговоре с коллегой в ходе служебного разногласия.
Диалог и взаимопонимание как ценность
Источником спора между двумя диспетчерами учреждения была передача рабочих смен. Как уточняют материалы, конфликтная ситуация возникла на почве поддержания порядка в рабочих помещениях без опции упокоить коллегу уверки необеспеченной ими звукливости.
Инцидент зафиксирован. Сотрудница, в отношении которой были употреблены оскорбительные слова, обратилась за защитой своих прав, написав заявление. Судья поддержал стремление к справедливости, назначив нарушительнице денежное взыскание в размере 3000 руб.
Уважение как норма
Этот случай не единственный пример стремления правоохранительных органов поддерживать цивилизованную коммуникацию. Отдельно пресечено обращение с оскорблениями в адрес Генпрокуратуры РФ (сумму штрафа не назвали).
Совсем недавно завершено следствие в отношении человека, отправившего письмо с оскорблением судьи. Преодолев этот этап, дело о привлечении фигуранта к ответственности будет рассмотрено судом очень скоро.
Источник: vm.ru
