Губернатор Свердловской области Денис Паслер на заседании кабмина 16 июля дал указания по максимально эффективному использованию трудового потенциала предприятий Среднего Урала. Также глава региона потребовал обеспечить соблюдение прав работников в условиях возможного сокращения и проанализировать обстановку в компаниях, планирующих частичную занятость. Сообщение поступило из регионального департамента информационной политики.
Фокус на устойчивость и защиту прав работников
«Исторически минимальный уровень безработицы в регионе сочетается с острым кадровым дефицитом. В этой ситуации критически важно предельно эффективно задействовать наличные трудовые ресурсы. Это основа стабильного развития экономики и социального спокойствия. Профильные ведомства должны уделить первостепенное внимание защите прав трудящихся и проработке их дальнейших карьерных перспектив», — подчеркнул Денис Паслер.
Рынок труда: вакансий больше в разы
Дмитрий Антонов, директор профильного департамента по труду и занятости, доложил губернатору: в настоящий момент на рынке доступно свыше 50 тысяч вакансий. Соотношение спроса и предложения составляет 4,5 к 1, то есть на каждого безработного жителя области приходится до 4-5 рабочих мест. Эти данные красноречиво говорят о высокой потребности в кадрах и отличных возможностях для трудоустройства.
Комплексная поддержка при перераспределении кадров
Дмитрий Антонов пояснил, что в ходе естественного движения трудовых ресурсов и экономических изменений отдельные свердловские предприятия сокращают персонал или вводят гибкие графики. Для помощи сотрудникам департамент развернул комплекс поддержки: к каждой организации-работодателю, готовящей сокращение, прикреплен куратор; разрабатываются планы взаимодействия; сотрудники получают выездное консультирование, им предлагают программы переподготовки и подбирают актуальные вакансии. Работа ведется совместно с профсоюзами и профильными министерствами. При нарушениях к разрешению вопросов подключаются Государственная инспекция труда и прокуратура.
Меры по стабильности на предприятиях
Министерство промышленности и науки Свердловской области также активно работает над сохранением финансовой устойчивости и снятием социальной напряженности на промышленных площадках.
Руководитель ведомства Сергей Пересторонин сообщил: компаниям, где ожидается сокращение, оказывается поддержка в привлечении инвестиций, налаживании кооперационных цепочек, подаче заявок на субсидии из федеральных и региональных фондов промышленного роста. Дополнительно предприятия привлекаются к участию в федеральном проекте «Производительность труда».
