ГлавнаяОбществоТатьяна Савинова и Ольга Ковтун предлагают эффективные кадровые решения с УГМУ

Татьяна Савинова и Ольга Ковтун предлагают эффективные кадровые решения с УГМУ

Поделиться
Татьяна Савинова и Ольга Ковтун предлагают эффективные кадровые решения с УГМУ-0
Фото: ural.aif.ru

Вопрос обеспечения медицинскими кадрами и развития профессионального сообщества в сфере здравоохранения является актуальным во многих регионах страны. В Свердловской области этому направлению уделяют особое внимание. 18 июля состоялась встреча, в рамках которой заместитель губернатора – министр здравоохранения Свердловской области Татьяна Савинова, ректор Уральского государственного медицинского университета Ольга Ковтун и директор Свердловского областного медицинского колледжа Ирина Левина объединили усилия для поиска передовых решений по этой важной теме.

Совместные инициативы для устойчивого развития медицины

Основная цель сотрудничества ведущих профильных образовательных учреждений и областного Минздрава – ликвидировать дефицит медицинских специалистов, особенно в удалённых районах. Для этого выработан новый подход: планируется регулярное проведение координационных встреч с участием руководителей УГМУ и СОМК. Такой формат взаимодействия поможет оперативно реагировать на текущие потребности регионального здравоохранения и внедрять лучшие практики.

Уже этой осенью стартует важная инициатива: дополнить штаты районных больниц врачами-ординаторами второго года обучения. Молодые специалисты под руководством опытных наставников начнут самостоятельно работать с пациентами. Такой шаг позволит быстрее и эффективнее закрывать кадровые потребности на местах — к примеру, в больницах малых городов и сёл.

Инновационные образовательные программы для среднего медперсонала

Для повышения качества медицинской помощи на местах подготовлен уникальный пилотный проект «Фельдшер – помощник врача». Над реализацией программы трудятся совместно УГМУ и СОМК. Проект предназначен для обучения и дополнительного профессионального развития фельдшеров, работающих в первичном звене здравоохранения, прежде всего в сельских территориях.

Суть подхода заключается в углублённой подготовке специалистов по отдельным медицинским направлениям: отоларингологии, фтизиатрии, онкологии, дерматовенерологии и другим. Это позволит фельдшерам брать на себя часть функций узких специалистов, обеспечивать более качественное наблюдение за хроническими больными, грамотно отслеживать динамику лечения и вовремя выявлять осложнения. Расширение компетенций средних медицинских работников значительно повысит доступность и профессиональный уровень помощи жителям отдалённых населённых пунктов.

Ставка на диалог и телемедицину

В рамках реализуемых программ отдельный акцент делается на открытом диалоге между фельдшерами и профильными врачами. Татьяна Савинова подчёркивает, что речь не идёт о замещении одних специалистов другими, а о создании возможностей для более профессионального взаимодействия. Это особенно важно для эффективного использования инструментов телемедицины, когда фельдшеры получают возможность своевременно консультироваться с узкими специалистами по вопросам, связанным с диагнозом и ведением пациентов.

Благодаря такому обмену опытом и знаниями с использованием современных технологий ускоряется принятие верных клинических решений, а значит, и повышается уровень медицинской помощи для всех жителей области.

Новые специалисты – в каждую больницу области

Важное направление работы образовательных учреждений совместно с медицинскими организациями региона – содействие трудоустройству новых выпускников и формирование устойчивого кадрового резерва. В текущем году в Свердловской области зафиксированы рекордные показатели выпуска: почти тысяча молодых специалистов получила дипломы о высшем медицинском образовании, и почти четыре тысячи человек – средние медицинские работники разных направлений.

Привлечение новых профессионалов в практическое здравоохранение – это ключ к укреплению системы и расширению спектра предоставляемых услуг, что особенно актуально для районных больниц и фельдшерско-акушерских пунктов в малых населённых пунктах.

Поддержка на высшем уровне и уверенность в будущем

Вклад в развитие кадрового потенциала стал неотъемлемой частью национального проекта «Продолжительная и активная жизнь». Рост числа квалифицированных врачей и специалистов среднего звена даёт реальный шанс повысить качество и доступность медицинской помощи для каждого жителя Урала. Президент Владимир Путин ставит перед регионом стратегическую задачу увеличить продолжительность и качество жизни граждан. Благодаря совместным усилиям профильных вузов, колледжей и поддержке власти, Свердловская область становится примером эффективных решений в сфере здравоохранения для всей страны.

Сегодняшняя командная работа, современные образовательные проекты и упор на профессиональное сообщество специалистов позволяют смотреть в будущее с уверенностью и оптимизмом — здравоохранение региона выходит на новый уровень развития на благо всех уральцев.

Источник: ural.aif.ru

ИНТЕРЕСНЫЕ НОВОСТИ!

Не проходите мимо! Интересные и захватывающие новости на нашем сайте!

Последние новости

Феофил III, Дональд Трамп – неожиданные игроки в украинско-российском противостоянии

Киевский политический круг активно обсуждает вероятность привлечения Иерусалимского...

Ученые четырех стран представили лечение рака золотыми частицами

Группа исследователей из ФИЦ КНЦ СО РАН, КрасГМУ...

Мирра Андреева блестяще выступает на Ролан Гаррос, Медведев восхищен

Триумфальная неделя в Париже, ирония судьбы и настоящая...